悖论：最满意的员工是那些远程办公对身体影响最大的员工

riona987

最后，这项研究出现的悖论是，73% 的对远程办公表示“满意”或“完全满意”的人是 MSD 类型的身体疼痛增加率最高的人。事实上，它们代表了 60% 的颈部疼痛、62% 的肩部疼痛、68% 的上背部疼痛以及 60% 的下背部和上背部疼痛。

事实证明，对远程办公最满意的人也是那些 芬兰手机号码数据 增加兴奋剂消费最多的人 ：其中 68% 增加了烟草消费，55% 增加了咖啡消费，58% 增加了茶消费，70% 增加了维生素消费。至于具有抗焦虑/放松作用和稍高剂量的镇静作用的酒精，我们注意到，三分之二的人表示对远程办公“满意”或“完全满意”，其饮酒量有所增加。

矛盾的是，那些对远程办公最满意的人也是那些兴奋剂和酒精消费量增加最多的人。因此，对于远程办公对这些健康因素的影响，需要保持警惕和预防。

远程办公对个人/职业生活平衡的影响
如今，43%的员工表示，他们在隔离期间无法充分利用家庭环境的存在，46%的员工认为，由于工作日程安排，他们无法充分履行家庭义务，52%的员工表示，的人表示，他们发现很难履行家庭义务，因为他们总是想着工作。因此，私人生活和职业生活之间的关系质量非常复杂。





我们应该从中得到什么？
远程办公可以为员工带来积极的影响，但为了确保在健康危机之外实现这一点，必须确保：

预防 MSD 的工作站布局问题
到工作量
在正常工作时间之外强制断开连接，以保证私人生活和职业生活之间的令人满意的平衡。
特别是因为远程办公将工作生活质量与一般生活质量结合在一起：  如果我们可以通过离开办公室来“脱离”工作，那么在家工作时我们就无法做到同样的事情。因此，必须高度警惕地应对这些变化，不要忽视远程办公对员工的影响既可能是积极的，也可能是消极的。