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內部銷售潛在客戶開發專家職位描述

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發表於 17:49:18 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
我們正在尋找一位積極主動、注重結果的內部銷售潛在客戶開發專家加入我們充滿活力的團隊。 理想的候選人將擁有出色的溝通技巧、強烈的職業道德以及創造新商機的熱情。 作為內部銷售線索生成專家,您將透過各種管道識別和篩選潛在線索,在推動收入成長方面發揮關鍵作用。 對於那些在快節奏的環境中茁壯成長並渴望為我們組織的成功做出貢獻的個人來說,這是一個令人興奮的機會。 職責:進行徹底的研究,以確定潛在的銷售線索和目標市場。 利用各種潛在客戶開發工具和技術,包括推銷電話、電子郵件活動、社群媒體推廣和社交活動,來創造新的商機。 透過了解潛在客戶的需求、挑戰和購買行為來確定潛在客戶的資格。 與潛在客戶建立並維持牢固的關係,透過銷售管道培養他們。 與銷售團隊合作,制定將潛在客戶轉化為客戶的有效策略。

提供有關潛在客戶開發活動和結果的準確及時的報告。 隨時了解最新的行業趨勢、市場狀況和競爭對手的活動,以發現新的機會和挑戰。 不斷尋求優化銷售線索產生流程和提高整體效率的方法。 始終專業地代表公司並遵守公司政策和程序。 資格:工商管理、行銷或相關領域學士學位優先。 在類似的內 芬蘭 電話號碼 部銷售或潛在客戶開發角色中擁有成功的成功記錄。 對銷售原則和技巧有深刻的理解。 優秀的口頭和書面溝通能力。 能夠與潛在客戶建立融洽關係並建立信任。 自我激勵,具有高度的主動性和幹勁。 熟練使用 Microsoft Office 套件和 CRM 軟體。 能夠獨立工作以及團隊合作。 學習和實施新策略的適應性和意願。 具[特定行業或利基]經驗者優先。 福利:具競爭力的薪資和佣金結構。 職業晉升和專業發展的機會。 全面的福利計劃,包括健康保險、退休計劃和帶薪休假。





協作和支持性的工作環境。 對錶現最佳者的認可和獎勵。 持續的培訓和指導機會。 公司文化:在[公司名稱],我們培養創新、協作和持續改進的文化。 我們相信讓員工充分發揮潛力,並認識到團隊合作對於實現我們目標的重要性。 作為內部銷售潛在客戶開發專家,您將成為一個充滿活力的團隊的一員,致力於推動業務成長並為我們的客戶提供卓越的成果。 加入我們,成為我們令人興奮的成功之旅的一部分! 結論:如果您是一個積極進取、雄心勃勃的人,對銷售和潛在客戶開發充滿熱情,我們希望收到您的來信! 立即申請加入我們的團隊,將您的職業生涯提升到一個新的水平。 只要齊心協力,我們就能有所作為並實現偉大。

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